這次為了帶全家大小一起去旅行真是考倒我了~因為好的旅館或飯店難找,還好朋友

介紹了我這間新村Casaville公寓 (Casaville Shinchon Residence)

真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真

心覺得讓我有種賓至如歸的感覺,而且設備完善價格也公道,所以想介紹給各位參考一下

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

新村Casaville公寓 (Casaville Shinchon Residence) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 新村Casaville公寓 (Casaville Shinchon Residence) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於新村Casaville公寓









簡介









想要盡情體驗首爾的精彩, 新村Casaville公寓絕對是您的最佳旅伴。 離市中心僅有,遊客可以盡情領略市區內的迷人風景。 飯店的客人能在遊覽Shinchon Shopping Street, Yeonsero (Yonsei University Street), 梨花女子大學博物館等經典景點中愉悅身心。

在這家舒適的首爾飯店中享受尊貴的服務與設施。 入住飯店期間,客人可享受所有房型皆附免費WiFi, 傳真機, 影印服務, 24小時前台服務, 可寄放行李。

共有172間溫馨舒適的客房,每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息,部分客房另配有禁菸房, 空調, 暖氣, 書桌, 電話。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 入住新村Casaville公寓是來首爾旅遊的明智選擇之一,飯店氣氛閒適,遠離喧囂,非常適合放鬆身心。







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服務設施摘要











網路









  • 所有房型皆附免費WiFi







  • 公共區域WiFi









交通









寵物









  • 可帶寵物









清潔服務









客戶服務









住宿內設施









健康與安全性









  • 24小時前台服務









商務與貨幣服務









  • 影印服務







  • 傳真機









可使用語言









  • 中文







  • 英語







  • 日語







  • 韓語













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非住不可




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背包客

政策













  • 入住客人的最低年齡要求為: 5 歲。


  • 住客超過5歲將依照大人標準收費。


  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。








強力推薦 請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊











上網收費: 0 USD





到達機場時間(分鐘): 60





客房總數: 178





早餐收費(適用未附早餐房價): 6600 KRW





最早可辦理入住的時間: 02:00PM





樓層總數: 15









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重要信息









仁川機場豪華巴士:

6002路車(每隔30分鐘一班)

上車點:仁川機場巴士站(12A)

下車點:地鐵新村站(Shinchon Subway Station)

*請告知司機您要在現代百貨商場(Hyundai Department store)旁邊的新村卡薩維拉公寓(Casaville Shinchon residence)下車。








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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【池雅蓉、實習記者柯佳佑╱台北報導】

北市勞動局先前對30家四星級以上飯店啟動「性平勞檢」,針對其性騷擾防治措施、員工育嬰留停、生理假等是否落實,也特別檢視雇主是否將生理假、家庭照顧假與病假及事假區隔,昨公布結果發現,30家業者全數未將假別分開羅列,恐「黑掉」員工休假權益,甚至讓員工「有假不敢請」,已要求業者改善。

勞動局5月啟動性平勞檢,統計結果本月20日公布,不過,因還在業者陳述意見期間,尚無法公布名單。就業安全科長劉家鴻表示,本次受檢單位男女比約各半、共1萬4190人,但請生理假、安胎假及產檢假、產假比例都偏低,請育嬰留停與家庭照顧假都不到1%,家庭照顧假甚至只有0.22%。

劉家鴻也提及,依法給予生理假、育嬰留停等假期不該影響考績、全勤獎金等,卻有17家業者違規;而30家業者中都未將生理假、家庭照顧假與病假及事假區隔,恐讓員工「有假不敢請」,或是請假中途被雇主阻擋,也請業者改善。另,某些公司要求員工請育嬰留停時,要先簽「離職單」,雖後續正常復職,讓勞工有風險,亦要求改善。

勞動局長賴香伶則表示,現許多勞工要請家庭照顧假時,反而因為要扣薪,而改請自己的年假,或是為不影響全勤,用病假請生理假,故盼中央能修法讓勞工比照公務員,能有支薪的家庭照顧假,給勞工更多保障。

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